2017年5月，“一带一路”国际合作高峰论坛期间，《人民日报》的微信公众号发布了一个视频，视频中6000名黑皮肤的非洲人用中文合唱《团结就是力量》，声音嘹亮、场面震撼，一时间在国内外引起了极大的反响，而备受大家关注的这6000名黑人演唱者，正是来自华坚集团——埃塞俄比亚工厂的同仁。

6年前，华坚集团刚到埃塞俄比亚投资建厂的时候，没有人能想到他们会有今天的成绩和荣誉……

2012年1月的一个下午，华坚集团在埃塞俄比亚的工厂刚开工不久，华坚集团的董事长张华荣从广州飞行了11个小时来到埃塞俄比亚，看到工厂门前的一个卖面包的小贩，便上前购买一些面包，但当时的他，身上只有面值100的比尔（当地币种），卖面包的小贩找不开，张华荣想了想，便让小贩给了他价值100比尔的面包，然后把多余的面包分给了蹲在不远处的几个当地人。没想到张华荣分完面包后，四面八方涌上了一群人紧紧地围住了张华荣。看着他们期盼的眼神，张华荣买下了所有的面包。面包数量是有限的，没分到面包的人们缠着张华荣，祈求张华荣的施舍……

到了工厂，张华荣又发现了一件奇怪的事情，在这个工厂里，几乎所有的中方干部们手里都拿着一瓶风油精，还不时地凑到鼻前闻一下，这是集体感冒吗？还是蚊子太多？身旁的总经理向他解释到，当地员工受限于穷困的条件，没法做到每天洗澡刷牙，再加上当地几乎没厕所，粪臭和体臭让人无法躲避，中方的工作人员们不得不出此下策。

这怎么能行呢，为了让埃塞俄比亚员工养成良好的卫生习惯，张华荣立刻在工厂内加装了很多厕所和洗澡间，他还每天晚上10点钟都和后勤干部们一起检查宿舍，亲自去闻闻他们身上有没有沐浴露的香味。

但两个国家间的差异又何止是卫生习惯？由于埃塞俄比亚独特的悠闲生活方式，员工们拿到工资后就迫不及待地给自己放假，过好每个月的那几天的幸福日子，这也就出现了工厂在发工资后的第二天，毫无准备地遇到了大量的旷工事件。

中方干部自然不能容忍这种自由散漫的工作作风，然而，在对他们提出警告后，这一群散漫的埃塞俄比亚员工竟然在紧迫的交货关头集体罢工。很快，因为产品质量问题，客户向华坚集团提出了高达100万美金的索赔。

由于语言不通、文化不同以及工作环境的艰苦，华坚集团在埃塞俄比亚的投资面临着大幅度的亏损。面对着这样的情况，公司绝大多数的干部们打起了退堂鼓。

张华荣组织召开全员大会，把那些发霉的、开裂的、颜色不统一的鞋子照片投到大屏幕上。大声喊：“我们的面包并不是上帝给的，而是自己认真工作换来的，如果一直生产这样不合格的产品，包括我自己在内的所有人都会饿肚子。如果我们每个人把自己的工作做好，我们的公司才会有更好的发展，才可以让我们所有人都吃上面包。”尽管交流的语言需要翻译成英语，再翻译成阿姆哈拉语，但埃塞俄比亚的员工们听完张华荣的演讲后，不觉自发地鼓起了掌，听到了员工们热烈的掌声，张华荣继续说到：“我年轻的时候，我是一名军人，那时我们经常唱一首叫做《团结就是力量》的歌曲，这首歌告诉我们只要团结一心，我们就可以解决一切困难，今天，我也把这首歌教给你们，希望我们也可以团结一心，一起挣得自己的面包。”从那个晚上开始，华坚集团的埃塞俄比亚工厂内便响起了这振奋人心的旋律和歌声。

张华荣为了从根本上改变他们的认知，他在埃塞俄比亚的员工当中挑选了80名学员带回中国，让他们来东莞感受这个世界制造之都的经济和文化，以改变他们的思想和拓宽他们的视野。张华荣亲自给他们设计课程并且组织了各式各样的活动，让他们学习了中文、增强了技术、提升了管理能力，充分的认识了东莞、了解了中国。

在一次学员的生日晚会上，寿星学员递给了张华荣一张小纸条，纸条上用中文歪歪斜斜地写着一句话：您像我们的爸爸。看着这行歪歪扭扭的文字，看着这些黑皮肤的年轻人，那一双双明亮的眼睛，那一张张灿烂的笑脸，张华荣感动的红了眼眶，他动情地说：“你们就是我的孩子！”。就这样，张华荣成了80名埃塞俄比亚学员共同的“东莞爸爸”。

一年后，这批埃塞学员带着他们在东莞所学到的专业知识回到了埃塞俄比亚，在工厂发挥起了传帮带的作用，高能的生产效率，优秀的品质意识，让华坚集团创造了在世界上最贫穷的国家生产世界上最主流的女鞋的神话，员工的数量也从500人逐渐增加到近6000人，华坚集团也真正地完成了“走出去”与“国际化”的目标。